什么是eightfold AI？

Eightfold AI是一家成立于2016年的招聘软件公司。该公司致力于促进工作场所的多样性和包容性，提供帮助减少招聘和晋升决策中的无意识偏见的工具。Eightfold AI的平台可以根据每个组织的特定需求和目标提供定制建议，确保更有效和个性化的人才管理方法。

使用Eightfold.AI会获得什么？

Eightfold AI既适合企业使用也适合求职者使用，使用Eightfold AI会获得以下收获：

优化招聘流程：对企业来说，Eightfold AI通过其先进的算法，能够迅速匹配求职者和职位，大大缩短招聘周期。这意味着企业可以更快地填补职位空缺，降低因职位空缺带来的业务损失。

提高招聘效率：通过自动化筛选和推荐功能，企业HR可以从繁重的简历筛选工作中解脱出来，专注于与候选人的深入交流和面试安排。这既提高了招聘效率，又提升了招聘质量。

提升求职准确性：Eightfold AI的匹配算法能够根据个人技能和经验推荐合适的职位，避免了盲目投递简历的情况。这有助于求职者更准确地找到适合自己的工作机会。

节省求职时间和精力：通过自动化的职位推荐和申请流程，求职者可以更快地找到并申请感兴趣的职位，节省了在各大招聘网站搜索和筛选职位的时间。

Eightfold AI的适用人群

Eightfold AI的适用群体主要包括以下几类：

企业招聘团队：对于需要招聘新员工或进行内部晋升的企业来说，Eightfold AI提供了一个高效的招聘和人才管理平台。招聘团队可以利用该平台快速筛选和匹配求职者与职位，提高招聘效率和质量。

人力资源部门：人力资源部门是负责管理企业人力资源的核心部门，他们可以使用Eightfold AI来优化招聘流程、管理员工信息、进行薪资和福利管理以及绩效评估等。通过该平台，人力资源部门可以更加高效地进行人才管理和决策。

求职者：对于正在寻找工作机会的求职者来说，Eightfold AI也是一个有用的工具。求职者可以利用该平台搜索和筛选适合自己的职位，并通过算法匹配提高自己的求职准确性和成功率。同时，该平台还提供了一系列的求职辅助工具和服务，帮助求职者更好地展示自己的技能和经验。

教育机构和学生：教育机构可以利用Eightfold AI为学生提供职业规划和就业指导服务。学生可以通过该平台了解自己的职业优势和适合的工作类型，提高求职的准确性和成功率。同时，教育机构还可以与企业合作，利用Eightfold AI进行校园招聘和人才输送。

定价信息

Eightfold AI官网并未给出详细的定价信息，如果有使用需求可以尝试登录Eightfold AI官网通过邮箱联系Eightfold AI获取相关服务价格。

更详细的定价信息，可以查看Eightfold AI官网信息

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